Ingénieur commercial terrain BtoB
À propos de l'entreprise
Notre client est une PME française spécialisée dans l’intégration de l’ERP Sage X3 et de solutions complémentaires, notamment dans la gestion d’entrepôt. Elle accompagne des entreprises de secteurs variés tels que l’industrie, l’agroalimentaire, la distribution et le négoce.
Forte d’une expérience reconnue et d’une organisation à taille humaine, l’entreprise associe agilité, expertise métier et capacité à mener des projets complexes. Sa mission est de proposer des solutions technologiques concrètes, créatrices de valeur durable pour ses clients. Sa culture repose sur la qualité du service, l’expertise, la collaboration, l’écoute et l’apprentissage continu.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous contribuez au développement de nouveaux comptes sur les régions PACA et Occitanie. Vous commercialisez Sage X3 et ses solutions complémentaires, avec une dominante liée aux solutions de gestion d’entrepôt, tout en développant une partie du portefeuille clients existant.
Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, analyse des besoins, présentation et démonstration des solutions, élaboration des offres, négociation et conclusion. Vous travaillez en coordination avec les équipes techniques et avant-vente afin de construire des propositions adaptées aux enjeux des DSI, DAF, directions générales et directions industrielles.
Le poste implique une forte présence terrain, des déplacements réguliers, la participation à des salons professionnels et un reporting rigoureux de l’activité commerciale dans le CRM.
Profil recherché
Expérience en vente B2B de logiciels, de services informatiques ou de solutions technologiques.
Tempérament de chasseur et expérience des cycles de vente complexes ou longs.
Autonomie, curiosité, persévérance, adaptabilité et orientation résultats.
Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau et excellente communication.
Goût du travail en équipe dans une PME opérationnelle.
Résidence en région PACA, mobilité régulière et permis B obligatoire.
Rémunération & avantages
Rémunération globale indicative de 45 000 à 60 000 € selon le profil et l’expérience.
Part variable liée à la performance et dispositifs d’intéressement ou de participation.
Statut cadre, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.
Véhicule de fonction après confirmation ; indemnités kilométriques au démarrage.
Deux jours de télétravail par semaine, congés supplémentaires et horaires aménagés.
Ordinateur, téléphone, événements d’entreprise et possibilités de développement professionnel.