Ingénieur d'Applications & Developpement Commercial

À propos de l’entreprise

Notre client est un distributeur à valeur ajoutée et intégrateur de systèmes électroniques. Il accompagne des acteurs de la défense, de la recherche, du médical et de l’industrie dans des projets soumis à de fortes contraintes techniques, notamment en conversion d’énergie, robotique, actionnement, capteurs, systèmes embarqués et vision industrielle.

L’entreprise propose des composants, cartes et plateformes électroniques pour les communications sans fil, les réseaux privés, le stockage industriel, l’intelligence artificielle, l’accélération matérielle et la miniaturisation électronique. Elle développe également des solutions innovantes autour de la vision assistée par IA et des réseaux radio privés.

Autonomie, rigueur, réactivité, expertise technique et esprit entrepreneurial structurent son fonctionnement.

Le poste

Rattaché(e) à la direction, vous reprenez un portefeuille de comptes actifs ainsi qu’une base de prospects qualifiée. Votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires par une démarche de conquête, de fidélisation et de développement des comptes.

Une part importante de votre activité est consacrée chaque jour à la prospection à froid des comptes prioritaires. Vous développez également les clients existants par des actions de vente additionnelle et de montée en gamme, suivez les cycles de vente techniques auprès des bureaux d’études, des achats et de la qualité, et représentez l’entreprise lors de salons professionnels.

Une formation interne de trois mois vous permettra de maîtriser progressivement les gammes proposées : convertisseurs de puissance, alimentations, actionneurs et solutions électromécaniques. Vous qualifiez les besoins, identifiez les contraintes d’intégration et assurez une veille technologique en lien avec les fournisseurs.

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience réussie en développement commercial B2B sur des ventes techniques.
• Goût marqué pour la technique et capacité à apprendre rapidement.
• Appétence démontrée pour la prospection à froid.
• Anglais opérationnel, permis B et disponibilité pour des déplacements réguliers.
• Formation ou culture en électronique, électrotechnique, robotique ou systèmes embarqués.
• Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial.

Rémunération & avantages

• Rémunération fixe de 35 000 à 55 000 € bruts annuels selon le profil.
• Commissionnement fondé sur la marge générée.
• Intéressement représentant en moyenne l’équivalent d’un mois de salaire.
• Trois mois de formation technique dispensée par les dirigeants.
• Forte autonomie et accès direct aux décideurs.
• Poste en présentiel à Villebon-sur-Yvette.